STRATEGISCH & PRAXISNAH GESTALTEN.
Arbeitsrecht aus unterschiedlicher Perspektive
Im Arbeitsrecht begleiten unsere Fachanwälte Sie mit persönlicher Beratung, tiefem Fachwissen und einer klaren strategischen Ausrichtung. Unser Anspruch: rechtliche Sicherheit schaffen und unternehmerisches Handeln sinnvoll unterstützen. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, damit Entscheidungen im Alltag wie auch in Veränderungsprozessen gut vorbereitet und wirksam umgesetzt werden.
Arbeitgeber beraten wir umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts – von der Vertragsgestaltung über Betriebsvereinbarungen bis hin zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Bei betrieblichen Veränderungen entwickeln wir gemeinsame Strategien, die rechtlich belastbar und organisatorisch umsetzbar sind. Dazu gehört die Begleitung von Umstrukturierungen, Standortverlagerungen oder Personalmaßnahmen ebenso wie die Vertretung in Kündigungsschutzverfahren oder bei Streitigkeiten rund um Vergütung, Arbeitszeit oder Versetzungen.
Auch Arbeitnehmer unterstützen wir verlässlich – bei Vertragsprüfungen, Abwicklungs- oder Abfindungsgesprächen, bei Abmahnungen und Kündigungen / Kündigungschutzklagen. Unser Ziel: Ihre Interessen wirkungsvoll vertreten und Lösungen finden, die Klarheit und Sicherheit schaffen.
Unsere Schwerpunkte im Arbeitsrecht.
- Abfindungen
- Abmahnungen
- Betriebsvereinbarungen
- Kündigungsschutz
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- Arbeitszeugnisse
- Zahlungsansprüche (Lohn, Gehalt und Überstunden)
- Aufhebungsverträge
- Betriebsübergang und Umstrukturierung
„Gutes Arbeitsrecht beginnt nicht mit dem Konflikt, sondern mit vorausschauender Gestaltung. So schaffen wir Sicherheit für Arbeitgeber und Fairness für Beschäftigte.“
Dr. Martin Hegemann
